Kritische Fragen zum Einsatz von Funktechnologie in den heutigen Büros
Wie sieht die moderne IT Infrastruktur im heutigen
Büro häufig aus?
Welche Büroausstattung sollte man hinterfragen?
Telefon
- DECT-Telefone an festen Arbeitsplätzen
- Telefon mit Bluetooth-Headset
- Smartphones (geschäftlich und privat) die Indoor benutzt werden
Computer Arbeitsplatz
- Laptops, Tablets und Desktoprechner werden an das WLAN-Firmennetz angeschlossen
- Bluetooth Tastaturen und Mäuse
- WLAN-Drucker und Scanner
- Zugangskontrolle über Smartphone-App
Besprechungsräume
- Mikrofone, Lautsprecher, Beamer und Monitore werden über WLAN angesteuert
- Gäste-WLAN ist auch z.T. in der ganzen Firma verfügbar
Gäste- bzw. Mitarbeiter WLAN
- freier WLAN Internetzugang für Mitarbeiter und Gäste.
- Nutzung durch private Smartphones
- Nutzung durch Endgeräte der Gäste
Thermofenster und schlechter Empfang
Thermofenster die eine Metallbeschichtung enthalten, dämpfen nicht nur das Licht und die Wärme, sondern auch die Kommunikation der Smartphones zum nächsten Funkmasten. Hierdurch werden die Smartphones genötigt, mit höherer Energie zu senden, um eine Kommunikation herzustellen. Das Smartphone kommuniziert nicht nur während der aktiven Nutzung sondern auch in der Zeit dazwischen, denn die Apps führen häufig ein Eigenleben. Die Dämpfung durch die Fenster sorgt auch für eine schnellere Akku-Entleerung der Smartphone.
Smarte und Energiesparende Haus-Elektronik
Schlecht geschirmte Energiesparlampen, funkende Rauchmelder und Bewegungssensoren, funkende Heizungsthermostate und Lüftungskontrollsysteme sorgen für unnötigen Elektrosmog und Funkbelastung. Die smarte Haustechnik, basiert sehr häufig auf kabellose Technologie.
Warum wird alles kabellos realisiert?
Warum ein WLAN basiertes Firmennetz?
Ein kabelloses Netz ist sehr einfach, schnell und kostengünstig installiert. Wer so denkt, lässt nicht nur Gesundheitsaspekte sondern auch Sicherheitsaspekte außer Acht und nimmt in Kauf, dass seine Daten ohne Einwilligung über Funk für unautorisierte Personen zugänglich sind. Datenschutzaspekte werden bei diesem Spardenkern ignoriert. In jedes Funknetz kann man leichter eindringen, als in ein kabelbasiertes Netz.
Warum DECT-Telefone?
Welchen Sinn macht ein DECT Telefon für einen festen Arbeitsplatz. Den einzigen Sinn macht dies, dass der Mitarbeiter permanent an jedem Platz erreichbar ist. Ist dies gewünscht?
Warum Bluetooth-Headsets?
Man spart sich das Kabel, muss aber dafür sorgen, dass der Akku bzw. die Batterie permanent geladen ist. Außerdem ist diese Bluetoothverbindung angreifbar.
Warum bieten Firmen den Mitarbeitern WLAN zur privaten Nutzung an?
In vielen Firmen ist es es heute üblich, den Mitarbeitern kostenloses WLAN zur Verfügung zu stellen. Der Mitarbeiter kann nun, ohne auf sein Datenvolumen zu achten, sein Smartphone updaten, Filme und Software herunterladen und seine Sozialen Netzwerke nutzen. Ist dieses "Bespaßungs-WLAN" ein Firmenbindungsprogram ? Abgesehen von der Funkbelastung stellt sich hier die Frage, ob die permanente Pflege der Sozialen Netzwerke nicht von der eigentlichen Arbeit ablenkt.
Generell gilt für alle Bereiche die Erkenntnis:
Eine Reduzierung der Funktechnik bedeutet weniger Elektrosmog. Dies lässt den Krankenstand sinken, wie Erfahrungen 2008 in Paris und 2013 bei der "Allianz Handwerker Services GmbH" sowie bei der "Mondial Assistance Deutschland GmbH" zeigen.
Link:
Weniger Elektrosmog für 750 Mitarbeiter. Vorangehen, neue Wege gehen
so ist ein Artikel in der Zeitschrift "Wohnung + Gesundheit. NR. 148/2013“ überschrieben.
Die gesundheitsfördernde Maßnahme einer Reduzierung wurde mit großem Erfolg für annähernd 750 Büroarbeitsplätze für "Allianz Handwerker Services GmbH", sowie für "Mondial Assistance Deutschland GmbH" auf Initiative des damaligen Vorsitzenden beider Firmen, Norbert Bierbaum-Hillejahn, durchgeführt. Dies unter anderem mit dem Erfolg, dass der Krankenstand von 5% auf 3% sank.
https://www.diagnose-funk.org/publikationen/artikel/detail&newsid=891
Wie fühlen Sie sich heute?
Sie fühlen sich angespannt, nervös, müde, erschöpft, wie „unter Strom“ und sind gereizt, weil die Mitarbeiter(inn)en oder Kolleg(inn)en sich schon wieder krank gemeldet haben oder Sie haben Kopfschmerzen und Nackensteifheit?
Oder fühlen Sie sich gut gelaunt, ruhig, ausgeruht und aufmerksam und freuen sich, dass Sie Mitarbeiter(inn)en und Kollegen(inn)en haben, die tatkräftig anpacken, effizient und konzentriert arbeiten und hinterher sogar zum Sport gehen?
Dann haben Sie vermutlich schon die Arbeitsschutzverordnung EMFV 2016 umgesetzt, DECT und WLAN auf ein Mindestmaß reduziert oder gar auf die allernotwendigsten Bereiche (z.B. Besprechungsräume und öffentliche Bereiche) begrenzt und die Arbeitsplätze weitgehend funkfrei gehalten?
Glückwunsch zu dieser Entscheidung. Dann möchten Mitglieder bei Ihnen mitarbeiten.
Wieso sollten Sie eines unserer arbeitssuchenden Mitglieder einstellen?
Diese Mitarbeiter bringen eine enorme Resilienz mit, sie haben es all die Jahre geschafft, psychisch widerstandsfähig zu bleiben, obwohl sie als "Sonderling" bezeichnet und von Politik und Wirtschaft gemobbt wurden. Sie sind zum Teil hoch qualifiziert, haben studiert und mehrjährige Berufserfahrung, sind umsichtig, haben Weitblick und Lebenserfahrung.
Vielleicht möchten Sie anderen Firmen ein Vorbild sein und beweisen, dass das Unternehmen mit gesunden und gut gelaunten Mitarbeitern weiter kommen kann, als Unternehmen, die ihre Mitarbeiter mit einem mobilen Arbeitsplatz durch's Haus laufen lassen und dabei nicht nur die Gesundheit, sondern auch Datenverlust riskieren.